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人才 理念

以人為本、尊重人才

人才是企業(yè)最大的資源,是企業(yè)發(fā)展和競爭之本,一直把人才視為企業(yè)第一資源,把人才作為企業(yè)發(fā)展的根本,沒員工的努力就沒有企業(yè)的成功,沒有企業(yè)的成功,也不會有員工的成功。堅持尊重每一位人才,尊重專業(yè)技術(shù)和知識,讓員工和企業(yè)共同成長,共同發(fā)展,讓員工從公司獲得安全感、歸屬感、成就感及生活保障,充分調(diào)動和體現(xiàn)員工的自我價值是一貫堅持的人才發(fā)展觀。


德才兼?zhèn)?、以德為?/span>

德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取沁x人用人之道,希望每位職員都具有良好職業(yè)道德和正確的人生道德觀,并具備相關(guān)的專業(yè)才能為公司所用。身為企業(yè)的一員,首先要具備正確的道德觀和光明正大處事風(fēng)格,繼而形成良好職業(yè)道德,沒有良好的職業(yè)道德就不可能恪守本職,更不可能忠于企業(yè)。古語說:“君子有德,其才可以用來為善,才越高,為善就越大;而小人無德,其才是為惡的工具,才越高,為惡就越大”。


海納百川、人盡其才

公司以豁達(dá)大度、胸懷寬闊的胸襟來凝聚和容納來自全國及世界各地的各類專業(yè)人才,不受地域、行業(yè)、文化水平及信仰等因素的制約,只要符合用人原則的人才就予以任用。公平競爭機(jī)制和良好的文化環(huán)境,致力為每一位員工提供一個充分展示才華的舞臺,不斷創(chuàng)造個人發(fā)展機(jī)會,讓各類人才都擁有獲取成功、實現(xiàn)自我價值的機(jī)遇和平臺,充分調(diào)動每位員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,讓每位員工愛其職盡其能,做到人適其事,事適其人,人盡其才。

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